芮城縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
時(shí)間:2024-05-23 信息來(lái)源:芮城縣人力資源和社會(huì)保障局 字體大?。骸尽?span id="1mchxfth" class="Big">大 中 小 】 瀏覽次數(shù):
(一)辦公室 0359-3023147
完成黨組交辦的工作任務(wù);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、督查、接待、車輛、保衛(wèi)、信息報(bào)送、政務(wù)公開(kāi)、固定資產(chǎn)管理等工作。組織協(xié)調(diào)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全縣人力資源和社會(huì)保障政策的綜合性研究工作;牽頭組織重大政策和綜合性問(wèn)題調(diào)研工作;協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布和宣傳工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)監(jiān)督年度計(jì)劃執(zhí)行情況;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。承擔(dān)全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等有關(guān)工作;承辦縣人大常委會(huì)和縣人民政府人事任免事項(xiàng)。
(二)人事財(cái)務(wù)基金股
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作;承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位人員出國(guó)審查工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員工作,指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休人員工作。負(fù)責(zé)組織編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂全縣相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度,依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理,受理投訴舉報(bào),組織查處重大案件;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作,制定內(nèi)部審計(jì)工作制度,負(fù)責(zé)局屬單位基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督。匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金(經(jīng)費(fèi))預(yù)決算;制定全局財(cái)務(wù)規(guī)章和管理辦法;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作;對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)局國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
?。ㄈ┚蜆I(yè)促進(jìn)股
擬訂全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策;負(fù)責(zé)制定就業(yè)失業(yè)登記管理辦法,指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂全縣專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策等。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂全縣高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策及評(píng)選表彰工作;擬訂全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施,指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)全縣就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;執(zhí)行國(guó)家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;完善職業(yè)技能資格制度,組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定政策;組織開(kāi)展全縣職業(yè)技能競(jìng)賽工作。
?。ㄋ模┦聵I(yè)單位人事管理股 0359-8720585
負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全縣事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施;擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置的審核備案事宜;擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,承辦全縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員事宜。擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才推薦和管理工作;承辦全縣深化職稱制度改革事宜,推行專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)全縣初級(jí)評(píng)審委員會(huì)、基層衛(wèi)健系統(tǒng)和中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的推薦工作,按照管理權(quán)限指導(dǎo)和監(jiān)督全縣專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試工作。
?。ㄎ澹┕べY福利股
貫徹落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員(含特殊貢獻(xiàn)人員)的工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施;擬訂地方性津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施;組織全縣事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資核準(zhǔn)工作。
(六)社會(huì)保障股
組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策、個(gè)人賬戶管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)申報(bào)縣級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率;審核縣屬企事業(yè)和中央、省、市駐芮企業(yè)的職工退休;貫徹落實(shí)企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇和供養(yǎng)親屬待遇標(biāo)準(zhǔn),按照管理權(quán)限承辦職工因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集、養(yǎng)老金支付、基金管理辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)則;擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)政策;擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用籌集、審核、備案和管理制度。負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策;對(duì)使用縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金進(jìn)行審核;建立失業(yè)預(yù)警制度,擬訂全縣預(yù)防、調(diào)解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策;審核縣屬以上破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案、困難企業(yè)的認(rèn)定等。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;組織實(shí)施工傷傷殘等級(jí)鑒定工作;組織實(shí)施協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)承辦全縣工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)、工傷認(rèn)定相關(guān)管理工作。
?。ㄆ撸﹦趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
貫徹落實(shí)全縣勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度及實(shí)施規(guī)范,指導(dǎo)全縣勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解工作;指導(dǎo)開(kāi)展全縣勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作;依法指導(dǎo)、處理全縣重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的審查、備案工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作;承擔(dān)相關(guān)政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和普法教育工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)等工作。擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)保障監(jiān)察年度計(jì)劃;制定全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)、本系統(tǒng)勞動(dòng)保障監(jiān)察等綜合執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察的違法案件查處和跨區(qū)域的綜合執(zhí)法工作;協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)工作;負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作。擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工表彰工作;督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
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負(fù)責(zé)本部門(mén)行政審批制度改革相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)所有行政審批事項(xiàng)的受理、辦理;負(fù)責(zé)行政審批資料的管理和歸檔;指導(dǎo)本系統(tǒng)行政審批制度改革工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)政務(wù)服務(wù)管理工作。按照管理權(quán)限承擔(dān)全縣政府系統(tǒng)企事業(yè)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)全縣人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和預(yù)測(cè)工作,承辦急需緊缺人才引進(jìn)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助工作;擬訂全縣人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;做好人員調(diào)配政策制定工作,擬訂全縣企事業(yè)單位人員流動(dòng)流程的細(xì)則,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范等;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;落實(shí)地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督執(zhí)行全省勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度;監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。
?。ň牛┬畔⒐芾砉?nbsp; 0359-8720567
負(fù)責(zé)全縣參保人員社會(huì)保障卡的制卡及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡相關(guān)事宜的處理(掛失補(bǔ)卡、激活、密碼重置、跨市轉(zhuǎn)移等)工作。負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)(機(jī)房建設(shè)、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、內(nèi)網(wǎng)管理等)工作。
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